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虽然最后没有通过终审,但龙湖还是给人印象很好,面试流程简洁,不过选人标准很迷,看缘分啦。

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第二步校园宣讲会参加9月-11月间在全国不同院校进行的校园宣讲会,更多的了解公司。

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www.d88.com,江森自控总部位于美国密尔沃基市,目前全球员工中有68%的员工在美国及加拿大以外的地区工作。复试在10月12号下午两点,老地方,面试官为人力总监和华中地区负责人。利来国际最老牌手机板同时还询问兴趣爱好方面,问我徒步走过多远,可能房地产公司工作强度高,所以对体力的要求也比较高吧。相较于各种混银行和咨询、快消圈的小伙伴,在五矿这一卦的筒子们要高冷的多,我还是一边回忆自己的求职路,一边说下五矿的情况。

接下来就是发表各自的看法见解,注意这时要用眼睛看着说话的那个人,并用笔记下他的意思,以免轮到自己说的时候和他重复,最后这场讨论按着我预想的方向发展,初试过后,我们组里6个人有4个人进入了最后的复试,是这几个组里人数最多的。  万向三农集团公司是鲁冠球先生为发展、服务于“农业、农村、农民”,回馈农业的战略平台。利来国际AGq旗舰厅(转载)我是10月23号参加中联重科在太原科技大学的专场宣讲会,之前我一直在准备考研,后来同学们说太原科技大学有几场专场招聘会,让我试着投个简历。平安财险的面试流程也是如此,第一天宣讲会,第二天就在开宣讲会的学校进行面试。

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给主人留下些什么吧!~~

李晨辉2019-02-23

周起【转载】在广联达,满打满算已经工作两周了,从第一周开始读广联达的代码。

复试:2位面试官,依旧是抠简历,不过对于项目经历和实习经历提问较多,依旧问得很细致。

姚飞洋2019-02-23 01:30:21

昨天下午接到短信通知,今天一早9点在嘉汇广场的T1幢面试.第一次来到嘉汇广场,还以为是居民区,没想到原来每幢楼里都藏着这么多公司...排队坐电梯上了17楼,到鸿仁的时候发现已经好多交大校友.在一番查看学生证和身份证后开始群殴.PARTI:AssessmentCenter也就是我们知道的AC了,即测评中心.第一次参加这种小组讨论,旁边两位HR察言观色,还是很紧张的.AC的讨论题目是这样的:一个机械制造企业(其实可以看成就是英格索兰),在2010年经济危机逐渐消退后,业务呈现弥补式增长.订单蜂拥而至,但是生产部表示公司产能不足,销售总监和CEO也默认了这一事实.现在的问题是,销售订单中有老客户,也有新客户.要求小组成员扮演销售团队,一起讨论解决是怎样解决新老客户订单问题,并最后要给出小组统一的方案.20分钟讨论时间,5分钟英文自评/互评时间.我们这个小组共11人,只有3位女生.结果日语系的一gg一上来就问大家看好了没有啊一看就是想当leader,没问题,就让他当.之后就是头脑风暴了,但秩序比我预想的要好很多,没有吵架倾向出现,这还要归功于leader同志几次及时的总结与引导.讨论期间,HR还会来看你针对案例做了什么笔记,有个写得规整的财大mm之后就是因为笔记特出众,被加到一面中去的.(毕竟,我们也可以观测HR嘛,所以就互相观察吧)20分钟讨论结束,有童鞋主动做总结presentation,那位女童鞋还是比较professional的,把大家的观点都整合进来了,并感谢肯定了团队的合作,讨论期间她也发表了很建设性的观点,比如新客户潜能和背景调查等,还有个女同学提到了外包,个人认为她非常有bizcostcontrol的sense.结果总结presentation之后的自评/互评比较恐怖.HR会让你自己给自己评分,or让你选一名童鞋进入下一轮/淘汰一名童鞋.相当于压力面试了.说话语气也毫不客气,很tough,并且还指出专业不对口这一问题要减分.个人认为,HR在面试现场透露评分标准是不专业的,尤其当你是在做AC的时候.当然,面试官可以很tough,但无论如何都不要泄露评分标准呐.PARTII:GroupInterview群殴的结果是一半的人进了下一轮.比例远远高于我的预想和面经,大概是我们投的职位不同的缘故.两个gg投的SDP,还有投的技术的,投ADP的,3个mm投的HR的.结果是一个boss状男士在小房间里群面,1对2或1对3.面试流程大概是:(1)自我介绍--(2)他提问我们回答--(3)被面试的童鞋互相提问,并互相就今天的表现排名--(4)向他提问并根据他的回答给他打分--(5)自由问答...我是尊重面试官的,但是我很不明白为什么他要对我们说,类似于说我们简历上的咨询或者银行实习经历会让我们变得混乱,还强调说没有MNC实习经历反而有管培的培养潜力非常不理解,求达人指教.抱着打酱油攒RP的心态奉上面经如上,祝大家好运!:)我们这批面试应该是补招的,因为貌似都没有网申,只是在宣讲会上投了简历.

明王2019-02-23 01:30:21

Q6.应该在什么阶段来选择工作地点?请在投递简历时就考虑好工作地点,我们会尊重你的意愿来选拔。,。。要包括设计方案,招商方案等等。。

王彦振2019-02-23 01:30:21

笔试好像刷了一半的人吧,最终50人左右参加后头的面试。,很快第二天我又收到了一封邮件,开宗明义的说是龙湖的HR,联系不上我,如果看到邮件请尽快回复,并留下了电话号码,我一看心里一惊,再翻看手机,果真那个北京号码就是龙湖打来的!后面的故事很简单,我及时联系上了龙湖,并协调了初面时间,但是,让我感动的是,仅仅是一个初面而已,我想龙湖手上的简历很多,HR也一定有很多事情,但是他们依旧用尽了各种办法去找到一个候选学生,可能其它企业就直接Pass掉了,这充分的说明了龙湖认真负责的态度,我的内心是极其触动的。。2016年7月7日,收到远洋地产人力部的面试邀请,当天下午就去北四环的远洋开发事业一部去面试。。

赵桓2019-02-23 01:30:21

4、还有,在工作期间,你如果想考研、自考等情况你必须向公司报告,否则将受到处分。,中建钢构的历史最早可追溯到中建三局一公司深圳地王项目部,其发展大致经历了三个阶段:中建三局钢结构公司阶段、中建三局股份钢结构公司阶段、中建钢构有限公司阶段。。lz研究生并不是民商或经济法方向,而且本科做的案例题都是从法官角度出发的,所以还是很懵,觉得答得不怎么样。。

杨艳2019-02-23 01:30:21

终于结束了煎熬,回到学校。,复试的整体表现我感觉比初试更好,因为初试的面试官比较熟,会有些尴尬。。。。

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